今年来，城区全面了解居民的就业需求和企业的用工需求，并常态化举办“家门口”招聘会，使招聘会为求职者提供了更多的便利，降低了求职成本，促进了本地就业，推动了区域发展，增强企业与社区居民的联系，有助于企业精准选拔人才。

为促进我区就业环境的持续优化，为应届高校毕业生和失业人员搭建更加便捷、高效的就业服务平台。11月14日，城区“家门口”专场招聘会在北石店镇举办，将就业服务送到群众身边。

招聘现场，前来求职的居民仔细阅读着各企业的招聘信息，结合自身求职意向和职业规划与企业的招聘负责人面对面交流，深入了解企业的文化、发展前景以及岗位要求，对于适合自己的岗位将会填写招聘表。

求职者司晋华说：“我原来是做快递工作的，听说家门口有个招聘会，就想着过来看看，找个能学点技术的工作，根据自己的意愿也填报了两个，现在等消息就行了。”

这场“家门口”的招聘会通过搭建企业与居民的直接交流平台，有效促进高质量充分就业，提升了居民收入水平，同时增强了企业与社区的互动，促进了社区经济发展，对维护社会稳定和谐，推动就业服务创新具有积极意义。

城区公共就业和人才服务中心职介科副科长王梓龙表示：“今天我局组织了30家用工企业，在北石店这边开展了家门口专场招聘活动，提供了400余个岗位，为企业和求职者搭建一个用工平台，现场初步达成意向100余人。下一步，我们将对接企业，对现场达成意向者进行跟踪服务，切实解决企业用工难题和居民的就业需求。”（尹建民 马子新）