城区融媒体中心坚持党建引领融媒事业高质量发展，守正创新，精业笃行，以“党建+”模式为抓手，着力打造“守正创新 融媒先锋”党建品牌，实现党建与业务有机融合，推动新闻宣传工作迈上新台阶。

凝心聚力，党建引领争做融媒先锋。筑牢堡垒强根基。中心党支部坚持以党建为引领，带领全体党员冲锋在融媒改革第一线。一是每月定期召开支委例会，研究讨论部署支部工作。二是将36名党员按业务类别划分4个党小组，灵活召开党小组会，解决了理论学习与业务工作冲突的矛盾。三是开展丰富多彩的主题党日活动。组织党员前往红色教育基地参观学习、开展读书分享活动、积极参加社区志愿服务活动。四是党员亮身份，实行“共产党员岗”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等挂牌上岗，进一步规范党员行为，激发广大党员的先锋模范带头作用。深耕阵地筑思想。中心党员干部利用外出学习培训、融媒学院讲堂、微党课、书香融媒图书室、爱“阅”书角、“学习强”APP等形式，交流传授工作经验和专业知识，大力营造“学理论、提素质、强政治”的浓厚学习氛围。抓实教育提素养。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，中心以党组理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等方式开展，认真组织集中学习并交流研讨，推动学习教育入脑入心。对照问题清单，深入开展学查改，中心党组成员共查摆问题23条，中心党组和支部共查摆问题13个，抓实整改任务，对个性问题即知即改，对共性问题集中整治。坚持开门教育，中心党组深入基层调查研究1次，发挥单位新闻宣传优势，为群众办实事1件。

增强“四力”，守正创新锻造融媒铁军。积极践行习近平总书记对宣传思想战线干部提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”四项核心能力要求，培养新时代融媒队伍。一是注重再教育培训锻炼。采取内部教学、网络学习、外出培训等方式，培养全媒型人才。二是积极引进高素质专业人才。近年来共补充全额事业编制人员12人，其中硕士研究生人才2名，本科生人才10名，大大增强了专业技术力量。三是积极推行全员绩效考核制度，努力实现优胜劣汰用人机制，锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的“融媒铁军”。

铸魂强基，党建赋能深耕融媒阵地。坚持党建工作与融媒体宣传工作同向发力，推动党员领导干部党的建设“一岗双责”双担双到位，加强对“策、采、编、发”流程的统一领导，形成党建把方向、党员“硬核”推进工作模式，有效提升了党建与融媒业务融合互促实效。精心组织策划系列重大主题宣传报道活动，先后在央视网、人民网、山西日报等省级以上媒体刊播《千年非遗打铁花 挑战吉尼斯世界纪录》等65篇优秀外宣新闻稿件，省级以上媒体发稿47条，在《太行日报》刊发稿件191篇，累计排名全市第一；在太行日报视频号发稿累计排名全市第一。

区融媒体中心聚焦主责主业、深化创新实践，工作亮点与综合成效显著，融媒感召力、传播力、公信力同步增强。感召力方面，紧扣区委、区政府中心工作，做好重要会议、重大活动、经济民生等主题宣传，打通政策与群众、发展与民生的连接通道；传播力方面，随着“学习强国”晋城城区融媒号正式上线，全方位展现城区政治、经济、文化、社会及生态文明建设动态，通过“活动提前沟通、约稿快速回应、素材及时供给”机制，《铁花“打”出个亿元村》《垃圾山蝶变“文旅地标”》等报道获央媒广泛转载；公信力方面，在深耕传统媒体基础上，全力打造“城区融媒微视频”品牌，建成覆盖电视、网站、微信、抖音、APP的全媒体矩阵，“晋城城区”微信公众号实现“一键增发”与全天发布，目前微信公众号粉丝15.3万、抖音号粉丝13.2万，有效扩大城区知名度与美誉度。

区融媒体中心将持续创新“党建+媒体”模式，以新型媒体平台助力党建工作，推动基层党建与业务深度融合，为城区现代化建设贡献融媒力量。（城区融媒体中心）