创新体制机制

建立离退休干部党建工作新路径

晋城市城区现有离退休干部1959人，其中离退休干部党员810人。全区各镇办、区直各工委共有离退休干部党支部36个。其中区离退休干部工委直属党支部7个。近年来，城区离退休干部工委认真贯彻落实党对老干部党建要求，坚持以问题为导向，不断优化组织设置，创新体制机制，在推进离退休干部党组织建设方面，做出了积极有效的尝试和探索。2018年城区离退休干部工委荣获“全省老干部工作先进集体”称号。2020年，区离退休干部工委作为全市唯一代表在全省离退休干部党建工作经验交流会上作了党建经验介绍。

建立夕阳红党支部

打造社区离退休干部党建新模式

为进一步扩大离退休干部党组织覆盖面，引领离退休干部更好的融入城市基层大格局、参与社区基层治理，在区委组织部大力支持和推动下，按照“三个有利于”和“关系在单位、活动在社区、奉献在社会”的总体思路，在全区62个非农社区建立了离退休干部“夕阳红”党支部，归口社区“大党委”管理，退休党员与社区党员“同学习、同管理、同服务”，打造了社区离退休干部党建新模式。“夕阳红”党支部的建设，显现了基层党组织的组织力，让老党员感受到“身边党组织”的温暖，就近参加社区活动有了“底气”，正能量发挥更加便捷，党组织活力更加强劲。

搭建正能量平台

推动离退休干部党建工作新局面

在建党100周年、全党上下开展党史学习教育之际，区离退休干部工委以“有热度”的学习，践行“有温度”的服务，推动党建工作“有深度”。通过组织党史学习主题培训、召开“老干部话党史”座谈会、为行动不便的老干部“送学上门”、开展老干部“百年奋斗路、银龄心向党”党史学习教育线上知识竞赛、推出“百名老干部对党说句心里话”专栏、红色革命歌曲向党献礼、老干部书画摄影展等丰富多彩的形式，确保党史学习教育有深度、接地气。与此同时，积极搭建老干部发挥正能量平台，组织“银发生辉”宣讲团深入中小学校进行党史宣讲，受众师生近2000人。组织退休老医生为群众开展健康讲座、专家义诊咨询、急救知识模拟体验等服务，以实际行动践行“我为群众办实事”实践活动，推动离退休干部党建开创新局面。