区直工委现辖127个基层党组织，其中2个党委（医疗集团党委、城市管理局党委），18个总支（下设85个支部），22个直属支部，党员总人数1686名。近年来，区直工委坚持以党的政治建设为统领，围绕全国和省、市、区基层党建工作重点任务的部署要求，贯彻落实区第九次党代会精神，深度践行“服务是海”理念，不断强班子、带队伍、夯基础，推动机关党的建设把围绕中心、建设队伍、服务群众作为出发点和落脚点扎实工作，全面增强机关基层党组织政治功能和组织力，不断提高机关基层党建工作质量，以推动机关党的建设高质量发展为重点，以开展基层党组织规范化建设“树亮品牌　全面达标”专项行动为抓手，坚持抓好六项建设，健全完善工作机制，抓紧抓实党组织标准化建设，确保党建工作与中心业务深度融合，集中打造一批具有城区特色的机关党建品牌。当好“三个表率”，建设模范机关，为全面打造“晋城新经济的核心区，中原城市群的核心城”，奋力夺取“十四五”转型出雏型的新胜利提供坚强保证。

突出政治统领，强化制度建设。区直工委坚持区直机关首先是政治机关基本定位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四史”学习教育。全面推进组织生活创新化建设，确保政治生态风清气正。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党组织政治功能。加强组织生活创新，围绕重温入党誓词、入党志愿书、开展志愿服务、集中交纳党费以及党员过“政治生日”等开展固定党日活动，确保主题党日有内容、有效果，不断提高组织生活的吸引力和实效性。

狠抓组织建设，增强组织活力。区直工委全面加强党员队伍标准化建设，确保党组织的凝聚力、战斗力提升。党员日常管理有依据规范，严把入口关，做好新发展党员工作，规范党组织设置，推进支部换届及补改选工作，全面加强基层组织示范化建设，确保基层党建整体提升。深化“五型机关”建设，抓实“双报到”，助力基层社会治理，127个基层党组织的1073名在职党员到居住地所在社区报到，志愿者立足岗位职能，立足个人岗位职责，开展需求式和个性化志愿服务活动。同时，根据单位性质，开展联合行动，提高志愿服务质效。

全力防控疫情，发挥先锋作用。新冠肺炎疫情发生以来，广大区直机关党员干部积极响应区委区政府的号召，“逆行”冲锋在社区的抗疫一线，各基层党组织和党员干部走在前、作表率，各支部共成立了2个临时党支部，19个党员先锋队，17个党员突击队，让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬；区直机关广大党员积极响应党中央的号召，自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，区四大班子主要领导带头，1470名党员干部慷慨解囊，捐款达283390元；市二院司亚妮、陈新蓉2名党员驰援武汉；发展了郭晋妮、牛便灵、刘云峰、张志宏4名同志在疫情防控一线入党，同时李扬同志也在武汉临时党支部入党。

创新开展活动，提升党建质量。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。区直工委不断创新党建载体激发党建活力，开展了“见证·传承”接力跑活动，通过活动让区直单位年轻党员干部见证城区华丽蜕变，接力城区精神、洞头速度，传承各级党员干部的担当精神、责任意识、主人翁态度。开展区直机关“提升党务工作品质　夯实基层党建基础”党务干部培训班，加大党组织书记和党务干部培训力度，着力建设高素质专业化党务干部队伍。坚持和完善党建带群建工作机制，开展了区直机关工会“迎五一·健康文明我先行”徒步比赛等活动。

树亮党建品牌，突出示范效应。区直工委扎实推进“树亮品牌，全面达标”专项行动，开展“一单位一品牌”创建活动。区直机关各基层党组织根据自身特色，打造出了自己的党建品牌，工委选树出了一批具有一定影响力、相当知名度及示范带动力的特色党建品牌，45家单位通过图像展示、文字推广等形式，在“城区区直机关党建”微信公众号进行了推广展示，还有19家单位参与了“客厅红叶”的党建品牌大PK。