开发区街道立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧紧围绕区委“双核”战略定位，　深度践行“服务是海、热爱是船、激情是帆、方法是桨、党建是舵”理念，按照街道“1135”发展思路，拿出态度第一、努力第一、勇争第一的奋斗姿态，以“理念常新”引领“实践创新”，精心打造党建特色和亮点，走出了一条适合开发区街道党建工作特色的“四新”之路。

一、强化实践，激发队伍建设新活力

1．依托“清风学校”，开展“机关大讲堂”“书记大讲堂”

“党员夜校”讲学活动，将街道1400余名党员干部全部纳入教育管理范围。

2．通过以大带小、以面带点、多个党（总）支部结对的方式，开展丰富多样的党日活动。

3．“疫”线“考场”锤炼党性，锻造硬核党员队伍。

二、创新载体，开辟基层党建新阵地

1．突出政治性，打造全市首家党员政治生活馆

2．提升便民性，形成“三片联动，多点服务”党群服务新格局

3．凸显教育性，建成全省首家“学习强国广场”，新建全市首家党建主题广场

三、因地制宜，打造党建服务新品牌

1．发挥特色优势，培树“一社区一品牌”，东圣社区形成“党建引领全覆盖　双红双线悦生活”党建品牌，东谢匠社区形成“一带三进三联”党建工作法。

2．延伸党群服务，建设特色党群服务驿站。提升佳润党群服务驿站功能，新建鼎秀华城、银辉两个党群服务驿站。

3．释放便民效能，实现北部五社区“五点半课堂”全覆盖。

四、共建共治，探索城市基层党建新路径

1．着力打造“红色物业”。以东圣社区为试点，形成了“党建引领、红色物业、网格管理、智慧安防、幸福邻里”的社区治理工作模式。

2．探索建立“网格党支部”。全面推行“三张清单”，实现“人到格中去、事在网中办、服务零距离”。

3．积极推进“智慧党建”。以为民、便民为宗旨，充分利用信息化手段提升党建工作水平。