为深入贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，进一步提升消防工作举措，更好地做好消防安全工作，确保辖区形势稳定。4月16日，晋城市城区消防救援大队召开2025年度消防安全工作恳谈会，广泛倾听辖区单位的意见，各示范单位代表、物业负责人及辖区单位代表等60余人参会。

会上，全体参会人员集中观看了城区大队“为民办好事实事、提升单位能力建设”工作汇报，15家示范单位代表就如何落实责任人、管理人主体责任，如何培养单位消防安全明白人，如何保证消防宣传培训工作的效果方面进行了交流发言，其他参会代表纷纷补充建议，现场氛围热烈而高效。在各单位代表发言结束后，晋城市政协委员樊强强在总结发言中表示，消防安全是城市安全体系的重要基石，各单位要树立“隐患就是事故”的理念。他建议消防部门建立“一对一”指导服务机制，同时充分发挥政协民主监督作用，共同筑牢消防安全防线。晋城市人大代表马彩霞对会议成果给予充分肯定，“此次恳谈会搭建了政企沟通的有效平台，展现了消防部门主动作为、服务民生的决心，建议将此类恳谈机制常态化，并扩大社会参与面，让更多基层单位和群众代表参与消防安全治理。”

城区大队将会把各单位负责人提出的具体意见进行总结和记录，会后认真研究探讨，切实做到难题有解答，建议有落实。希望各单位要加强交流，增进互信，切实建立沟通联系机制，随时沟通交流，提出好的意见和建议，共同推进消防救援事业健康发展，维护社会稳定。消防部门将积极换位思考，设身处地地为企业想问题、办事情，增强服务意识、增加服务供给，以创新的思维服务保障经济发展，把消防工作更加积极地融到城区高质量发展之中，进一步创新管理理念、改进管理方式、拓宽服务领域，实现“放”得彻底、“管”得到位、“服”得贴心。

最后，杨顺龙大队长提出，各单位要以“万无一失”的决心和“一失万无”的警醒，增强做好安全防范工作的压力感紧迫感，要从“被动应付检查”向“主动防控风险”转变，带头开展应急演练、隐患排查活动，培育企业安全文化，提升本质安全水平。要构建隐患清单，建立“问题+措施+时限+责任人”的闭环台账，对排查出的隐患进行跟踪管理，确保隐患得到及时有效的整改。要分岗位制定培训计划，建立全员常态化消防安全培训制度，定期组织开展消防安全培训、灭火救援和疏散逃生演练。

一场直面问题、现场答疑的“恳谈会”“啃”下了硬骨头，拉近了“心”距离，也将助力全区消防安全形势持续稳定。