2024年，晋城城区教育工委深入学习贯彻新时代党的建设总要求，以群腐整治工作为抓手，全面推进中小学校党组织领导的校长负责制，抓重点创亮点，抓创新促提升，踔厉奋发再续新华章。

提质增效“强基固本”，提升党建内涵成色。“绘蓝图+抓载体”，坚持落实“十项党建要点”的工作思路，抓实抓细党建重点工作，常态化开展“红烛家访”活动1100余次，向晋城市教育工委推送“红烛先锋说”微视频4个；“高素质+促提升”，先后举办党务干部能力素质提升、“宣讲队伍能力提升”等培训，参训人次达120余名，严把发展党员质量，发展党员6人，考察283人次，充分了解群众呼声；“抓基础+创特色”，指导18个基层党组织完成换届选举，对党建工作精细化管理、精准化考核，推送5个党建创新案例，对6个中小学校特色党建品牌进行集中展播，涌现出了颐翠中学的“以人为本以德育才”等党建品牌。

党建引领“创新赋能”，彰显担当实干本色。加强领导，把牢“方向之舵”，扎实开展党纪学习教育，900名党员教师全方位学习，掀起党纪学习热潮，规矩意识更强，实干精神更足。突出主题，补足“精神之钙”，各学校党支部以“主题党日”活动为契机，推进党纪学习教育走实走深，凤台小学党支部开展“学条例、明纪律、守底线”主题党日活动；健康幼儿园党支部赴清廉教育馆接受党性党风教育，观看警示片《大考》，以案明纪。

正风肃纪“严字当头”，推进群腐整治新突破。把集中整治工作纳入重要议事日程，实行“日清月结，周调度”清单式管理，集中整治期间，党组专题研究11次，召开教育系统校长大会9次，集体约谈3次，分管副区长定期听取集中整治工作进展6次，真正直面问题，扎实推进整治工作。整合监督执纪力量，组建15人的专项督导团队，建立“分管副区长牵头、局党组主要领导主抓、分管领导负责、股室负责人协同、督学专项督导”工作机制，加强组织领导，共发现问题169条，移交线索8条，所有问题均已整改。坚持立行立改，区级层面对5所自建食堂学校负责人、26所学校校长进行约谈，对111名相关人员进行了谈话提醒、批评教育、书面检查等组织处理。

为民办事“内涵发展”，绘就城区教育新蓝图。推进中小学校长负责制改革，实行有独立法人学校“党组织”全覆盖，坚持“一校一案”，严格履行第一责任人职责，共有37个支部制定完善议事沟通决策制度。拓宽群众线索渠道，主动接受社会监督，处理群众举报19个，广泛收集群众意见，对收回的21057份“听民意办实事”调查问卷中的问题积极整改，组织力量深入一线，通过电话家访、实地走访450余名毕业班家长，与300余名师生举行座谈。扎实推进基层减负，针对基层教师加班制作公众号现象泛滥且部分工作与绩效挂钩的“指尖上的形式主义”等问题，对学校公众号运营情况进行全面排查整改，精简微信工作群，提高宣传质量。（作者：姚鲜霞）

（原文刊载于《太行日报》2025年3月26日第3版）